報酬料金
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報酬料金
報酬料金の基準は下記の通りとなります。(参考額)
※価格は消費税別表示です。
詳細についてはヒアリング後にご提示するお見積書をご確認ください。
※価格は消費税別表示です。
詳細についてはヒアリング後にご提示するお見積書をご確認ください。
労働問題相談
顧問契約しない場合 | 30分/6,000円 |
---|---|
顧問契約する場合 | 初回月額報酬に充当、2回目以降は契約内容による |
顧問契約
会社規模(従業員数) | 【フル顧問】 | 【労務顧問】 |
---|---|---|
1人(初年度に限り) | 15,000円 | 15,000円 |
4人以下 | 30,000円 | 15,000円 |
5人~10人未満 | 35,000円 | 20,000円 |
10人~20人未満 | 40,000円 | 20,000円 |
20人~30人未満 | 45,000円 | 30,000円 |
30人以上 | ご相談下さい |
【労務顧問】のみの契約は
労務に対する助言、相談についての顧問契約です。
【フル顧問】は、労務顧問に加え、社会保険労働保険の事務手続きも合わせて当所で行う顧問契約です。
※労働保険事務については併設の労働保険事務組合に委託します。
労務に対する助言、相談についての顧問契約です。
【フル顧問】は、労務顧問に加え、社会保険労働保険の事務手続きも合わせて当所で行う顧問契約です。
※労働保険事務については併設の労働保険事務組合に委託します。
事務は社内でできるが、労務相談を継続的に頼みたいという場合には
【労務顧問】のみの顧問契約が適しています。
労務に対する助言、相談についての顧問契約です。
【労務顧問】のみの顧問契約が適しています。
労務に対する助言、相談についての顧問契約です。
また、事務手続についても一括で依頼したいという場合には
【フル顧問】の顧問契約をご検討ください。
日々の事務手続きの中から労務管理を的確に行うことができますので
当所では【フル顧問】をご利用されることを推奨しております。
【フル顧問】の顧問契約をご検討ください。
日々の事務手続きの中から労務管理を的確に行うことができますので
当所では【フル顧問】をご利用されることを推奨しております。
【フル顧問】の報酬について
社会保険・労働保険関係についての手続き(主に入退社時に限ります)と労務問題についての相談の費用となります。
ただし、以下の業務は別途報酬を頂戴いたします。
1.就業規則
2.給与計算
3.社会保険の算定基礎届
4.労働保険料の概算・確定保険料申告(労働保険事務組合が担当)
5.許認可、届出書など
6.その他(お見積書をご確認ください)
社会保険・労働保険関係についての手続き(主に入退社時に限ります)と労務問題についての相談の費用となります。
ただし、以下の業務は別途報酬を頂戴いたします。
1.就業規則
2.給与計算
3.社会保険の算定基礎届
4.労働保険料の概算・確定保険料申告(労働保険事務組合が担当)
5.許認可、届出書など
6.その他(お見積書をご確認ください)
給与計算
フル顧問のご契約者様のオプションとなります。
別途お見積もり致します。
別途お見積もり致します。
就業規則
別途お見積もり致します。
ハローワーク求人票作成・提出
事業所登録・求人票 各1枚につき10,000円~